La Solidarité

La problématique de l’exclusion revêt différents aspects (sociaux, économiques, géographique,) auxquels on ne peut apporter une réponse unique. Pour lutter contre toutes les formes d’exclusions, il est nécessaire de mettre en place une démarche transversale permettant d’aborder les difficultés  rencontrées par certain  en  abordant celle ci dans leur globalité et non pas en les séparant tant ils sont imbriqués les uns dans les autres. Les association d’insertion ont  pris une place importante dans ce mouvement de lutte contre l’exclusion en accompagnant  des personnes qui n’ont pas acquis ou qui ont perdu les compétences indispensables à la tenue d’un poste de travail.

L’ association  d’insertion offre, dans une démarche à la fois collective et individuelle, les outils et les méthodes pour l’élaboration d’un projet professionnel et l’acquisition d’expériences et de connaissances déterminantes dans l’accès ultérieur au marché du travail. Se situant dans l’économie marchande, produisant des biens et des services destinés au marché, elle donne la possibilité aux personnes en difficulté de bénéficier d’une adaptation ou d’une réadaptation à l’activité professionnelle dans un milieu productif. Ces objectifs de remise au travail sont doublés  d’un accompagnement social permettant ainsi d’aborder les autres facteurs de l’insertion  en terme de logement, de santé ou de toutes autres difficultés.

Le contrat de travail est un contrat CUI de 26 heures semaine,rémunéré au SMIC,  d'une durée de 6 mois. Les personnes sont encadrées par un maraîcher professionnel afin d'assurer la production.

En 2011, l'association a permis à la signature de 52 contrats de travail.

32 personnes sont sorties de l'association au cours de l'année 2011.

Sur ces 32 personnes 75% ont trouvé des solutions en terme d'emploi( 12 personnes), de formation qualifiante( 4), ou de résolution de difficulté en terme de logement, de mobilité, de santé( 8).